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Nous recrutons

Directeur des systèmes d'information (DSI)

Banque / IMF / FinTech — CDI · Cadre dirigeant · Direction Générale

Affectation : Kinshasa Deadline : Lundi 26 octobre 2026

À propos du poste

Dans le cadre de l'accélération de notre transformation numérique et du déploiement de nos solutions financières à fort impact, nous recrutons un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) disposant d'une expérience obligatoire et confirmée dans le secteur Bancaire, la Microfinance (IMF) ou la FinTech.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définirez et piloterez la stratégie informatique, l'architecture technologique et la sécurité globale du système d'information. Votre expertise métier sera déterminante pour soutenir l'innovation, garantir une continuité de service irréprochable et accompagner notre croissance dans un environnement réglementaire exigeant.

Responsabilités et missions principales

1. Orientation stratégique, gouvernance & alignement métier

  • Définir et mettre en œuvre le schéma directeur informatique aligné sur les priorités stratégiques et les contraintes réglementaires du secteur Banque / IMF / FinTech
  • Arbitrer les choix technologiques structurants (Core Banking Systems, passerelles de paiement, architecture microservices, solutions monétiques, infrastructure Cloud / Hybride)
  • Élaborer, optimiser et piloter le budget informatique global (CAPEX / OPEX)
  • Animer les comités de pilotage IT et assurer un reporting stratégique auprès de la Direction Générale et des organes d'administration

2. Innovation, projets digitaux & interopérabilité

  • Superviser le développement, la modernisation et le déploiement des plateformes web, applications mobiles, API de paiement et architectures de données
  • Garantir l'interopérabilité fluide et sécurisée des systèmes avec l'écosystème financier (réseaux bancaires, opérateurs Mobile Money, agrégateurs et partenaires stratégiques)
  • Piloter la conduite des projets informatiques selon les meilleures pratiques (Agile/Scrum, DevOps) en veillant au respect des engagements de qualité, de délai et de coût

3. Cybersécurité, conformité & résilience opérationnelle

  • Concevoir et faire appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) en conformité stricte avec les exigences des autorités de tutelle (Banque Centrale, BCC) et les normes internationales (PCI-DSS, ISO 27001)
  • Garantir l'intégrité, la disponibilité, la confidentialité et la résilience absolue des données financières et transactionnelles
  • Élaborer, maintenir et tester régulièrement le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le Plan de Reprise d'Activité (PRA)

4. Management de direction & partenariats écosystème

  • Encadrer, structurer et développer les compétences des équipes techniques (ingénieurs, développeurs, experts sécurité, administrateurs réseaux & bases de données, support)
  • Piloter la relation et les négociations avec les éditeurs de logiciels sectoriels (Core Banking), intégrateurs, prestataires informatiques et régulateurs

Profil recherché

Formation : Diplôme supérieur (Bac+5 / Master 2 / Diplôme d'Ingénieur) en Informatique, Génie Logiciel, Cybersécurité ou Télécommunications Expérience obligatoire : 8 à 10 ans minimum dans les systèmes d'information, dont au moins 5 ans à un poste de Direction IT (DSI, CTO ou Directeur des Projets IT) impérativement acquis au sein d'une Banque, d'une IMF ou d'une FinTech Compétences techniques & métier : Architectures Core Banking, monétique, API financières, Mobile Payment — Cadre réglementaire (Banque Centrale / BCC, lutte contre le blanchiment et la fraude) — Cybersécurité, bases haute disponibilité (SQL/NoSQL), Cloud/Hybride — Agiles, DevOps, transformation digitale Aptitudes : Leadership d'exception — Rigueur & gestion de crise — Aisance relationnelle, négociation et communication face au Comex, au Conseil d'Administration et aux régulateurs

Ce que nous offrons

💻 Un poste à fort impact : responsabilité stratégique au cœur de la transformation financière et de l'inclusion digitale 💰 Package de rémunération très attractif : salaire compétitif, primes de performance motivantes et avantages sociaux réservés aux cadres dirigeants